-
Xây dựng và tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh hàng năm: Chỉ
tiêu tăng trưởng huy động vốn, tăng trưởng tín dụng doanh nghiệp, sản phẩm bảo
hiểm, dịch vụ tài khoản, ngân hàng điện tử và và các chỉ tiêu bán chéo khác.
-
Triển khai phổ biến kinh doanh và phân bổ nguồn lực phân công
công việc, đánh giá kết quả thực hiện nhằm đưa ra các biện pháp tăng
cường hiệu quả triển khai.
-
Quản lý và đào tạo cán bộ nhân viên thuộc thẩm quyền.
·
Các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng và Giám đốc đơn
vị kinh doanh. (Chi tiết về mô tả công việc sẽ được trao đổi trong buổi phỏng
vấn).
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Đại học trở
lên, chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Kế toán, Quản trị kinh doanh,
Ngoại thương.
Kinh nghiệm
Tối thiểu có 05 năm làm công tác tín dụng doanh nghiệp tại
các ngân hàng thương mại trong đó 01 năm giữ vị trí quản lý từ Trưởng Bộ phận
trở lên mảng Khách hàng doanh nghiệp.
Kiến thức, kỹ năng cần
có