Được ra đời theo chủ trương, chiến lược phát triển của Tập Đoàn Tài Chính Bảo Hiểm Bảo Việt, Ngân hàng TMCP Bảo Việt (BAOVIET BANK) định hướng tới hình ảnh một ngân hàng chuẩn mực để trở thành một ngân hàng bán lẻ hàng đầu tại Việt Nam trong tương lai.
BAOVIET BANK có một đội ngũ nhân sự là các chuyên gia dày dặn kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính Ngân hàng với một môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp; BAOVIET BANK luôn chú trọng đào tạo, thúc đẩy năng lực phát triển cá nhân với nhiều thách thức và cơ hội; Cán bộ Nhân viên BAOVIET BANK luôn được ghi nhận những đóng góp một cách kịp thời với chế độ đãi ngộ hấp dẫn, cạnh tranh.
BAOVIET BANK đang tiếp tục tìm kiếm những ứng viên giỏi, có kinh nghiệm làm việc tại Hội sở chính - Hà Nội, với các vị trí như sau:
1. Cán bộ Phòng Phát triển giải pháp kỹ thuật – Mã số: 390907:
Mô tả công việc:
- Nghiên cứu, phát triển các ứng dụng nghiệp vụ cho Ngân hàng.
- Nghiên cứu, phát triển ứng dụng Mobile Banking.
- Nghiên cứu, phát triển ứng dụng Internet Banking.
- Tham gia thực hiện các dự án của Trung tâm Công nghệ thông tin và của Ngân hàng.
Điều kiện dự tuyển:
- Tốt nghiệp Đại học (hệ chính quy) chuyên ngành Công nghệ Thông tin, toán tin.
- Hiểu biết về hệ thống Windows/Unix/Linux.
- Đã có kinh nghiệm lập trình với jsp/servlet.
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm với ít nhất một trong các công nghệ sau:
+ J2EE
+ WebLogic
- Thông thạo một trong những hệ quản trị cơ sở dữ liệu sau: SQL Server, Oracle.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về hệ thống Core Banking (Temenos T24).
- Khả năng làm việc nhóm.
- Khả năng đọc hiểu tài liệu ngoại ngữ về kỹ thuật ở trình độ cao.
- Kỹ năng lập kế hoạch công việc, quản lý thời gian, lưu trữ văn bản.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
2. Cán bộ Quản lý rủi ro – Mã số: 40.0907:
Mô tả công việc:
- Nghiên cứu, xây dựng các quy định, chính sách quản lý rủi ro
- Xây dựng hệ thống báo cáo quản lý rủi ro và hệ thống báo cáo quản trị
- Xây dựng và triển khai các quy trình quản lý rủi ro
- Nghiên cứu và xây dựng các phương pháp nhận diện, đo lường, đánh giá rủi ro
- Giám sát việc tuân thủ các quy trình nghiệp vụ liên quan để phát hiện các rủi ro tiềm ẩn có thể xảy ra.
- Phân tích, dự báo về khả năng xảy ra các rủi ro từ các nghiệp vụ liên quan và đề xuất biện pháp phòng ngừa/xử lý (nếu rủi ro đã xảy ra)
Điều kiện dự tuyển:
- Tốt nghiệp Đại học Kinh tế, Ngân hàng, Ngoại thương, Tài chính bằng khá trở lên.
- Có kinh nghiệm làm việc tại các bộ phận Tín dụng, Nguồn vốn, QLRR, kiểm toán ít nhất 01 năm. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ 02 năm trở lên.
- Có hiểu biết sâu rộng về hoạt động của ngân hàng và thị trường tài chính – ngân hàng
- Có kỹ năng thống kê, phân tích số liệu
- Chủ động, sáng tạo trong công việc; có quan điểm và lập trường vững vàng trong công việc.
- Tiếng Anh tốt, sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng như Word, Excel, Power point…
- Ưu tiên ứng viên có trình độ về lập trình phần mềm, có nghiệp vụ phân tích - thống kê
Hồ sơ ứng viên gồm:
Thông tin ứng viên theo mẫu của Ngân hàng, ghi rõ vị trí và mã số dự tuyển:
- Bản thông tin ứng cử viên theo mẫu của BAOVIET BANK;
- Ảnh 3x4 chụp không quá 6 tháng (dán trên đơn ứng cử)
Nơi nhận hồ sơ (Trực tiếp/qua email):
Hội sở BAOVIET BANK
Ban Nhân sự
Phòng 614, Số 8 Lê Thái Tổ, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội
Ms. Nguyễn Thị Hải Hà
Email: tuyendung@baovietbank.vn (Hồ sơ ứng viên nộp qua email: tiêu đề thư ghi vị trí và mã số vị trí dự tuyển)
Nộp đơn trực tuyến tại website: http://tuyendung.baovietbank.vn/
Thời hạn nhận đơn ứng cử: 17h ngày 31/07/2009 – Ưu tiên những ứng viên ứng tuyển sớm.
Trân trọng cảm ơn các bạn đã quan tâm đến cơ hội nghề nghiệp của BAOVIET BANK!